Лекция на тему: «Коррупция и конфликт интересов».

БУКЛЕТ - НЕТ КОРРУПЦИИ!

  17.05.2024 года юрисконсультом отделения срочного социального обслуживания Еленой Валерьевной Белоусовой для сотрудников учреждения была проведена лекция на тему: «Коррупция и конфликт интересов».

  В ходе лекции работники подробно ознакомились с понятием «коррупция», «коррумпированность», «коррупционер», «противодействие коррупции», «личная заинтересованность», «конфликт интересов», с причинами и формами коррупции, мерами уголовной ответственности за коррупцию, с законодательной базой, посмотрели аникоррупционный социальный ролик «Останови коррупцию».

КОРРУПЦИЯ И КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ!

  Коррупция — это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

  Коррумпированность – это вовлеченность должностных лиц в незаконное обогащение путем использования должностных полномочий, их нацеленность на незаконное обогащение посредством использования возможностей занимаемого служебного положения.

  Коррупционер – это должностное лицо, наделенное определенными полномочиями, которое злоупотребляет своим должностным положением в пользу взяткодателя и получает за это взятку.

  Распространенными проявлениями коррупции являются правонарушения (мошенничество, злоупотребление должностными полномочиями, превышение должностных полномочий, взяточничество, служебный подлог).

  Граждане, за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, дисциплинарную и гражданско-правовую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  Выявление конфликта интересов в деятельности государственного учреждения и его работников является одним из важных способов предупреждения коррупции.

  Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

  Под личной заинтересованность понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) должностным лицом или его родственниками.

  Распространение коррупции среди чиновников приводит к тому, что в ней оказываются заинтересованными и подчинённые, и начальники. Данная система достаточно устойчива и этим обеспечивает стабильность коррупционной деятельности.

  В завершении встречи работникам учреждения было сказано, что формирование нетерпимого отношения общества к коррупционным нарушениям позволит уменьшить формы ее проявления и снизить социальную напряженность в социальной сфере, а также повысить отношение общества к государственной и муниципальной службе. При столкновении с проявлением коррупции, следует незамедлительно уведомить об этом правоохранительные органы.

  Правоохранительные органы располагают широчайшим спектром возможностей по борьбе с коррупцией, но без обращений и активной помощи граждан эта борьба значительно замедляется! Победим коррупцию вместе! НЕ ДАВАЙТЕ ВЗЯТОК! НЕ БЕРИТЕ ВЗЯТКИ!

  В конце лекции всем сотрудникам розданы информационные буклеты по вопросам коррупции «Нет коррупции! Стоп коррупции!».

Подготовила юрисконсульт отделения срочного
 социального обслуживания Е.В. Белоусова
(с использованием Интернет-ресурсов)